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招聘职位: 经营部经理 << 返回  
招聘对象: 全职 工作地区: 深圳
提供月薪: 面议 住房:
专业要求: 学历: 大专
年龄: 30-45 性别: 不限
计算机能力: 熟练 招聘人数: 3人
工作经验: 5年 有效日期: 2015-06-02
b>具体要求: 1.年龄:30-45岁;
2.性别:不限;
3.学历:大专或以上学历,建筑工程相关专业或者市场营销管理专业,全日制大学毕业;
4.具有5年以上装饰公司管理层职位经历;具有丰富的装饰工程项目开发经验和全盘操控能力;
5.熟悉运营流程,熟练各类招投标程序,能够准确地进行项目论证及市场定位,具有商务谈判的组织及社交能力;工作敬业,全局意识强,有良好的潜在业务群;
6.具有丰富的社会人际资源。
注:此岗位试用期内有业绩考核指标,连续3个月业绩不达标的人员将被淘汰。
岗位职责:
1.负责招投标信息的搜集、传递、前期联络工作及中后期接洽跟进工作,分析竞争公司优势并及时总结出应对方案,及时反馈给公司;
2.协助总经理完成董事会下达的经营指标;
3.组织、监督公司对各部门下达的业务指标和计划的落实实施;
4.组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
5.负责收集公司各个部门和个人手中客户及潜在客户资料集中起来,经过整理、分析、存档,按计划步骤跟进;
6.负责公司对外投资项目调查、可行性分析报告的编制,方案的制订与参与投资决策工作;
7.公司所有工程招投标项目的组织实施。招标文件的审核,投标文件的编订,竣工资料的审核存档等;
8.负责与老客户的联络回访,新客户的资料建立;
9.市场的开发,公司中长期目标计划的编制。参与公司重大项目投资论证,投资规划;
10.参与公司项目前期工作,协助总经理工作,与设计部预算部进行沟通工作,参与方案论证工作,负责项目施工的进度、质量、安全及成本等方面的工作;
11.负责与同行装饰企业业务联络,招标联络,以及合作项目,联合项目的联络与商定,负责对本企业施工队伍的管理工作,挂靠施工队及个人的管理工作。
注:此岗位每个月都有业绩考核指标,连续3个月不达标的人员将被淘汰。
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